SISTEMA DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL

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La Dirección  de Evaluación y Calidad tiene como labor fundamental, facilitar y  apoyar  la gestión de los diferentes  agentes que intervienen en todos los  procesos institucionales  (Docencia, Investigación, Gestión y Vinculación con la Colectividad) y  favorecer la generación  y difusión de las culturas   de evaluación y de calidad entre todos los miembros de la comunidad universitaria.

 Esta Dirección, es la  encargada de varios   procesos para lo que se ha implementado  un sistema integral de evaluación (SIEUCT),

Los  procedimientos continuos y sistemáticos de evaluación a autoridades académicas, profesores, empleados/trabajadores, el  seguimiento de estudiantes egresados y graduados,   el   monitoreo de   la calidad de todos los servicios, pulsan e impulsan   la calidad institucional.    

Semestralmente  se efectúa evaluación a los docentes  tanto en su   desempeño en el aula, así como en el soporte brindado por los profesores en los diferentes talleres laboratorios  (API HOT, INFO, PLANETA ECUADOR).

Evaluaciones sicológicas, de competencias, de personalidad son también parte de los procesos implementados por la institución y aplicados a estudiantes, profesores y empleados/trabajadores  cuando es necesario.

 Además, se ha establecido  procedimientos   para  evaluar   la   cobertura  y  eficiencia  de la comunicación, e imagen institucional.

Los resultados obtenidos con la aplicación de los diferentes procesos que conforman el sistema integral de evaluación SIEUCT, apoyan  las decisiones  de orden académico y administrativo, reflejadas  en los planes anuales: operativo , de mejoramiento institucional y el  plan estratégico  UCT 2009-2015.

Esta dependencia  se ubica en el área administrativa de la Universidad, la extensión telefónica es 115, o puede dirigirse a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . El horario de atención es de  lunes a viernes de 09H30 a 13H30 y de 17H00 a 20h00.

INFORME AÑO 2011

INFORME DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN INTERNA 2011