SISTEMA DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
La Dirección de Evaluación y Calidad tiene como labor fundamental, facilitar y apoyar la gestión de los diferentes agentes que intervienen en todos los procesos institucionales (Docencia, Investigación, Gestión y Vinculación con la Colectividad) y favorecer la generación y difusión de las culturas de evaluación y de calidad entre todos los miembros de la comunidad universitaria.
Esta Dirección, es la encargada de varios procesos para lo que se ha implementado un sistema integral de evaluación (SIEUCT),
Los procedimientos continuos y sistemáticos de evaluación a autoridades académicas, profesores, empleados/trabajadores, el seguimiento de estudiantes egresados y graduados, el monitoreo de la calidad de todos los servicios, pulsan e impulsan la calidad institucional.
Semestralmente se efectúa evaluación a los docentes tanto en su desempeño en el aula, así como en el soporte brindado por los profesores en los diferentes talleres laboratorios (API HOT, INFO, PLANETA ECUADOR).
Evaluaciones sicológicas, de competencias, de personalidad son también parte de los procesos implementados por la institución y aplicados a estudiantes, profesores y empleados/trabajadores cuando es necesario.
Además, se ha establecido procedimientos para evaluar la cobertura y eficiencia de la comunicación, e imagen institucional.
Los resultados obtenidos con la aplicación de los diferentes procesos que conforman el sistema integral de evaluación SIEUCT, apoyan las decisiones de orden académico y administrativo, reflejadas en los planes anuales: operativo , de mejoramiento institucional y el plan estratégico UCT 2009-2015.
Esta dependencia se ubica en el área administrativa de la Universidad, la extensión telefónica es 115, o puede dirigirse a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . El horario de atención es de lunes a viernes de 09H30 a 13H30 y de 17H00 a 20h00.
INFORME AÑO 2011
| INFORME DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN INTERNA 2011 |

